Поддержка и преимущества
Удовлетворенность и мотивация всех сотрудников для нас в Lorenc Logistic является приоритетом. Каждый из нас индивидуален, но основы должны быть одинаковыми. Без сочетания мотивации, стремления и особенно общей цели хорошее дело никогда не получится.
Мы стараемся мотивировать наших сотрудников рядом разнообразных преимуществ:
- ежемесячный взнос на дополнительное пенсионное страхование и страхование жизни
- компенсация/дотирование питания в столовой компании
- улучшенные условия при заключении новых банковских договоров (ведение расчетного счета, ипотечный кредит, потребительский кредит)
- возможность языкового образования
- возможность дальнейшего профессионального роста
- чистая и безопасная рабочая среда
- фирменная корпоративная одежда
- спортивные корпоративные акции
- культурные корпоративные акции
- вознаграждение за длительное пребывание в компании
- вознаграждение за рекомендацию нового сотрудника
- вознаграждение к юбилею
- дополнительное мотивационное вознаграждение по решению руководителя
- подарок ко дню рождения
- фруктовые дни