Поддержка и преимущества

Удовлетворенность и мотивация всех сотрудников для нас в Lorenc Logistic является приоритетом. Каждый из нас индивидуален, но основы должны быть одинаковыми. Без сочетания мотивации, стремления и особенно общей цели хорошее дело никогда не получится.

Мы стараемся мотивировать наших сотрудников рядом разнообразных преимуществ:

• ежемесячный взнос на дополнительное пенсионное страхование и страхование жизни
• компенсация/дотирование питания в столовой компании
• улучшенные условия при заключении новых банковских договоров (ведение расчетного счета, ипотечный кредит, потребительский кредит)
• возможность языкового образования
• возможность дальнейшего профессионального роста
• чистая и безопасная рабочая среда
• фирменная корпоративная одежда
• спортивные корпоративные акции
• культурные корпоративные акции
• вознаграждение за длительное пребывание в компании
• вознаграждение за рекомендацию нового сотрудника
• вознаграждение к юбилею
• дополнительное мотивационное вознаграждение по решению руководителя
• подарок ко дню рождения
• фруктовые дни